Які підприємства можуть бронювати працівників на Львівщині

13212 0
Головна причина відмови підприємствам у бронюванні – невідповідність критерій і неналежно подані документи.
ФОТО: ТСН.UA

ФОТО: ТСН.UA

Львівська обласна військова адміністрація на початку березня затвердила нові критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими та мають важливе значення для задоволення потреб територіальних громад.

Читайте також: Мобілізація в Україні. Уряд хоче змінити систему бронювання

У коментарі Tvoemisto.tv керівник апарату Львівської ОВА Тарас Грень повідомив, що на початку березня змінились критерії четвертого блоку «Підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади». Критерії переглянули та спростили, проте їх збільшили до десяти.

«Не треба, щоб підприємство досягнуло всіх критерій. До прикладу, якщо це підприємство комунальної форми власності, то воно має досягнути два, три і більше критерій. Якщо це інші підприємства недержавної форми власності, то вони мають мати від трьох критеріїв. Підприємство, яке відповідає критеріям, може звертатися щодо бронювання до 50% своїх військовозобов’язаних працівників», – зазначив він.

Тарас Грень зазначив, що головна причина відмови підприємствам у бронюванні – невідповідність критерій і неналежно подані документи. 

Детальніше про нові критерії 

Визначення підприємств, установ та організацій (далі – підприємство), які мають важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, здійснюється за такими критеріями:

1) підприємство сплатило податків і зборів до загального фонду бюджету територіальної громади за попередній рік на суму, що становить не менше ніж:

  • 0,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади дорівнює або є більшим за 1;

  • 1% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить від 0,5 до 0,999;

  • 1,5% суми бюджету територіальної громади, якщо індекс податкоспроможності громади становить 0 до 0,499;

2) чисельність працівників підприємства (з урахуванням мобілізованих працівників) за останній календарний квартал, що передує даті звернення підприємства, дорівнює кількості працівників, які були працевлаштовані на підприємстві станом на кінець ІV кварталу 2021 року, або збільшилась;

3) підприємство працевлаштувало протягом дії правового режиму воєнного стану внутрішньо переміщених осіб в кількості 5% або більше від загальної чисельності працівників на підприємстві (з урахуванням мобілізованих працівників);

4) підприємство здійснює сільськогосподарську діяльність з вирощування:

  • плодових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 750 ц (75 т) та більше;

  • або ягідних культур або винограду, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 250 ц (25 т) та більше;

  • або овочевих культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 1500 ц (150 т) та більше;

  • або зернових культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 5000 ц (500 т) та більше;

  • або олійних культур, обсяг виробництва (валовий збір) яких за попередній рік становить 2500 ц (250 т) та більше;

  • або великої рогатої худоби зі середньорічним поголів’ям корів 50 голів та більше;

5) підприємство визнане секторальним органом у сфері захисту критичної інфраструктури об’єктом критичної інфраструктури;

6) підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність та експортувало 30% або більше продукції, яка була вироблена або піддана достатній переробці чи обробці підприємством за попередній рік;

7) підприємство не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік та загальна чисельність працівників (з урахуванням мобілізованих працівників) на підприємстві становить 40 та більше;

8) підприємство належить до комунальної форми власності та не має заборгованості з виплати заробітної плати, сплати податків і зборів за попередній рік;

9) основною діяльністю підприємства є виробництво продукції або гуртова чи роздрібна торгівля продуктами харчування в обсягах, що дорівнює або перевищує 100 мільйонів гривень на рік (за попередній рік);

10) підприємство належить до державної форми власності та здійснює діяльність у сфері охорони здоров’я, соціального захисту, зв’язку з громадськістю.

Зазначимо, підприємство вважається таким, що має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, якщо відповідає: трьом та більше критеріям, визначеним у пункті 1 цих Критеріїв; двом та більше критеріям, визначеним у пункті 1 цих Критеріїв, якщо підприємство належить до комунальної форми власності.

Нагадаємо, у Львівській військовій обласній адміністрації заброньовано 50% працівників. Загальну кількість заброньованих осіб, або ж підприємств, які забронювали працівників, не розголошують.

Додамо, що у Львівській міській раді відмовились надати відповідь на запит Tvoemisto.tv щодо заброньованих кількість працівників.

Антоніна Костик

___________________________________________________________________________________________________

Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.

Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми  про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.

 

Читайте також:
+
Щодня наша команда працює над тим, щоб інформувати Вас про найважливіше в місті та області. За роки своєї праці ми довели, що «Твоє місто» - це медіа, якому справді можна довіряти. Долучіться до Спільноти Прихильників «Твого міста» та збережіть незалежне медіа для громади. Кожен внесок має значення!